(资料图片仅供参考)
绘画/刘琪 文字/李靖
近日,上海警方破获一起“套路应聘”诈骗案。诈骗团伙根据用人企业招聘岗位需求,有针对性地虚构伪造学历证明、工作履历和过往业绩等材料,将自己精心包装成“完美应聘者”,入职后却消极怠工,甚至在多个企业同时就职,以此套路骗取工资底薪。目前,该犯罪团伙53名嫌疑人全部落网,涉案金额达5000多万元。(据央广网4月9日报道)
当下正是求职季,不管是求职者还是用人企业都希望对方是靠谱的“合作者”。以往人们更多见到的是求职者被不靠谱的公司套路,而现在,也出现了用人企业被伪装成求职者的诈骗分子“反杀”的情况,由此给企业造成了经济损失。用人企业求贤若渴的心理可以理解,而犯罪分子正是利用企业对高端人才的迫切需求,“量身打造”虚假华丽的个人履历等材料,以此欺骗企业,达到诈骗的目的。这就提醒用人企业,招聘员工需要进一步提高警惕,要通过合法方式核实好应聘者真实身份,做好员工背景调查,确保用人安全。当发现可疑人员和违法行为时,要及时与警方取得联系,为企业止损。人社、招聘平台等有关部门和企业也应做好防骗宣传工作,对于有诈骗前科的求职者做好大数据标签识别,与用人企业多方联手,切除求职诈骗“毒瘤”。
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