相信很多人都曾经思考过,在加拿大的华人都从事什么行业呢?例如开中餐馆、会计和IT、销售...
就华人经常从事的行业来说,IT最近几年非常火爆,而且据说加拿大的IT行业比较缺人,所以华人的身影也比较多。
(资料图片)
那么,加拿大IT行业的职业发展到底是怎样的呢?
最近,加拿大华人论坛“约克论坛”的一位网友分享了自己的工作经历和个人见解。
原帖如下:
楼主目前所属行业:IT行业做网络,在一个IT集成商(MSP)配置公司路由器交换机之类
工作经验:在国内本科考取了CCIE,有1-2年相关工作经验
学历:国内本科,在加拿大读了硕士
薪水变化:
硕士毕业后拿到6W5的offer,一年1w多点的bonus;
按照公司一年涨5k的加薪标准,2017年在涨了两次薪水后拿到8w5到9w之间;
2018年跳槽后,基本薪水9w5+1w多点的bonus;
2019年-2020年,公司内部调动,薪水达到14w-15w;
2021年,跳槽进入k8s 领域,薪水15w usd;
2023年,换工作后,薪水是24w-25w的基本薪水+10%的bonus+期权;
目前工作:非程序员,不写代码
薪水水平:和周围加拿大同事薪水差不多,优秀的程序员应该会更高一些
目前岗位介绍:目前是售前工程师,客户是运维的,我们一直是提供运维的产品或者工具,,然后帮运维用这些工具,售前售后也不用oncall。
有网友表示,自己的行业和楼主的类似,但是薪水差的比较多,年龄已经50岁,求建议。
楼主也给出了建议,可以看看vmware和redhat卖的 tanzu和openshift,这些地方的薪酬总体250k加币是肯定可以拿到的。
也有热心会员给出了建议:
我是混management的,目前senior manager,希望35岁前能升上director,感觉manager还是比ic轻松点,不用oncall,你要能转management应该转。
另一位热心网友:
因为ic的range浮动好大,同一个senior,50percentile和 90pencentile的comp差好多啊,90percentile的工作竞争激烈
如此看来,IT行业算是加拿大吃香的工作了,虽然北美科技大厂最近都在裁员,但相信只要经验能力足够,就可以找到不错的工作。